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纸管机招揽人才具有双向选择权
来源:纸管机/   发布时间:2021-8-5   点击:

     纸管机厂家在当前发展阶段,正在面临用工缺口,更加上纸管机厂家处于转型升级关口,对于人才的需求更是急迫,因此如何招揽人才就是纸管机厂家须解决的重要课题。而纸管机厂家要招揽人才,当然首先要从内部的招聘团队出发。

  众所周知,纸管机厂家招聘方与应聘方之间亘古不变的唯有双方的选择权,即双向选择权:也就是纸管机厂家在选择应聘者的同时,应聘者也在选择招聘单位。应聘者可能因个人能力与岗位不匹配、面试发挥不佳或者不得当的言谈举止而被纸管机厂家淘汰;而招聘单位也往往因其福利待遇没有竞争力而不被应聘者所选择。本文源自纸管机/。
 
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